Drogie koszty utrzymania pracowników
Wiele osób w teraźniejszych czasach narzeka na zarobki. Coraz częściej zarobki są porównywane z innymi państwami Unii Europejskiej i rzeczywiście nie wygląda to świetnie. Natomiast pracownicy nie zdają sobie sprawy jakie pracodawca ponosi koszty w związku z zatrudnieniem jednego pracownika.
Oprócz wypłatą są inne niezbędne opłaty, których pracownik nie widzi. Chodzi o ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie rentowe czy także ubezpieczenie emerytalne. Nic w tym zadziwiającego, że pracodawcy poszukują oszczędności gdzie tylko mogą. W ostatnim czasie bardzo popularnym tematem jest reedukacja kosztu pracy. Czy jest to w ogóle możliwe? W tej samej chwili się o tym przekonamy.
Robot pracujący na produkcji
Okazuje się, że już dawno mamy do czynienia z czymś takim co jest określane jako robotyzacja produkcji. Egzystujemy tak w rzeczywistości w czasach w całości nowe rzeczywistości. Pracownicy pracujący w dużych firmach nie chcą już wykonywać łatwych zadań. Podejście do pracy de fakto się zmienia. Obserwujemy chociażby ograniczone zaangażowanie w pracę, mniejszą lojalność jak i także zwiększoną rotację w miejscu pracy. Wszystko to przekłada się na niższą jakość pracy. Okazuje się, że robot może sobie świetnie poradzić na roboczym stanowisku. Co jak co, niemniej jednak właściwie każdy pracodawca będzie zadowolony. Robot robi wszystko z dokładnością, w każdym momencie jest gotowy do pracy a także nigdy się nie męczy. Co nam więc więcej wymaganie? Prawdopodobnie już niczego.
Dodatkowe informacje: Cena robota przemysłowego.
